종합
- <동정> 이동필 농림축산식품부 장관
- 편집부 2015.03.08
- 이동필 농림축산식품부 장관▲ 이동필 농림축산식품부장관은 8~10일 이스라엘을 방문, 첨단 기술농업에 성공한 이스라엘의 사례를 통해 우리 농업의 발전방향을 모색한다. 8일에는 이스라엘 농업연구청(ARO)과 대형 종묘회사, 농산물 포장회사를 방문한다. 9일은 예어 샤머 이스라엘 농업지역개발부 장관과 면담 후 세계적 관개시설기 ...
- 中企중앙회 "수출상담회서 600만弗 수출계약"
- 편집부 2015.03.08
- 中企중앙회 "수출상담회서 600만弗 수출계약"(서울=연합뉴스) 임은진 기자 = 중소기업중앙회는 지난 5∼6일 63빌딩에서 열린 중소기업 수출상담회 '2015 코리아 소싱 비즈니스 매칭페어'에서 참여기업이 600만 달러 이상의 수출계약을 맺었다고 8일 밝혔다.이번 상담회에는 한국 중소기업 400여 개와 의류, 뷰티·미용, ...
- 우버, 방통위에 위치기반 서비스 사업자 신고 완료
- 편집부 2015.03.08
- 우버, 방통위에 위치기반 서비스 사업자 신고 완료(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 승객을 차량 및 기사와 연결해주는 스마트폰앱 우버는 방송통신위원회에 위치기반 서비스 사업신고 절차를 완료했다고 8일 밝혔다.스테판 맨 우버 아시아지역 법률고문은 "위치기반 서비스 사업자 신고에 대한 긍정적인 결과를 진심으로 기대하고 있다"고 ...
- 'SW 제값주기' 51개 시범사업 추진…1천222억원 규모
- 편집부 2015.03.08
- 'SW 제값주기' 51개 시범사업 추진…1천222억원 규모(서울=연합뉴스) 양정우 기자 = 미래창조과학부는 공공 소프트웨어(SW) 사업을 수주하는 기업들이 제값을 받는다고 체감할 모범 사례를 발굴·적용하기 위해 'SW 기업 제값주기 선도 시범사업'을 추진한다고 8일 밝혔다.미래부는 SW사업 제값받기가 제대로 되지 않는 배 ...
- 방송프로그램 제작지원 공모...117억원 투입
- 편집부 2015.03.08
- 방송프로그램 제작지원 공모...117억원 투입(서울=연합뉴스) 양정우 기자 = 미래창조과학부는 방송콘텐츠 시장 활성화를 위한 '2015년 방송프로그램 제작지원' 공모에 나선다고 8일 밝혔다.올해 방송프로그램 제작지원은 ▲해외진출형 공동 제작 ▲공공·공익 우수프로그램 ▲어린이 종합구성물 ▲해외 우수프로그램 우리말 더빙 ▲국 ...
- '출산·육아' 경력단절 여성연구자 복귀 지원
- 편집부 2015.03.08
- '출산·육아' 경력단절 여성연구자 복귀 지원(서울=연합뉴스) 이주영 기자 = 미래창조과학부는 2015년도 '여성과학기술인 연구개발(R&D) 경력복귀 지원사업'에 참여할 경력단절 여성과학기술인과 이들을 활용할 연구기관을 모집한다고 8일 밝혔다.여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업은 재취업을 희망하는 경력단절 여성과기인들을 ...
- "해수욕장에서 쓰레기 버리면 과태료 최고 100만원"
- 편집부 2015.03.08
- "해수욕장에서 쓰레기 버리면 과태료 최고 100만원"
해운대 등 도심형해수욕장, 개장시간 외에도 금연 구역(세종=연합뉴스) 김재홍 기자 = 앞으로 해수욕장에서 몰래 쓰레기를 버리는 얌체행위를 하다 적발되면 최고 100만원까지 과태료를 물어야할 것으로 보인다.해양수산부는 8일 해수욕장의 쓰레기 투기에 대해 최고 5만원까지 ...
- 짧았던 2월…차 생산·수출 모두 감소, 수입차는 증가
- 편집부 2015.03.08
- 짧았던 2월…차 생산·수출 모두 감소, 수입차는 증가(서울=연합뉴스) 이웅 기자 = 지난달 자동차 생산과 수출은 설 연휴로 인한 조업일수 감소로 눈에 띄게 줄었으나 수입차 판매는 증가세를 이어갔다.산업통상자원부가 8일 발표한 자동차산업 동향 자료에 따르면 2월 자동차 생산은 31만7천746대로 작년 같은 기간보다 12.0 ...
- 기업·구직자 "채용시 가장 중요한 것은 '경력'"
- 편집부 2015.03.08
- 기업·구직자 "채용시 가장 중요한 것은 '경력'"
다른 항목에서는 시각차…"미스매치 해소 방안 강구해야"(서울=연합뉴스) 이웅 기자 = 구인기업과 구직자 모두 채용 기준으로 경력을 가장 중시하는 것으로 파악됐다.하지만 다른 항목들에서는 적지 않은 시각차를 드러내 구인기업과 구직자 간의 미스매치를 해소하기 위한 방안이
