위기 극복과 회사 존망에 대 전환점을 위한 선제적이고 단호한 조치 단행
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| △ 정성립, 고심 |
(서울=포커스뉴스) 대우조선해양이 ‘과거와의 완벽한 단절, 직원과 국민에 대한 신뢰 회복, 자구계획의 철저한 실행’을 위해 8대 쇄신플랜 가동에 들어갔다.
대우조선은 4일 사내 매체를 통해 지난날의 부끄러운 역사에 종지부를 찍고, 새로운 대우조선으로 거듭 태어나기 위해 환골탈퇴의 쇄신을 시작한다는 내용을 전임직원에게 공개했다.
이번에 발표된 쇄신플랜은 △비리행위의 일벌백계 원칙 실천 및 처리 결과 즉시 공개 △윤리쇄신위원회 가동을 통한 선제적 자정 노력 강화 △임원 급여 반납 및 성과상여금 전격 환수 △자구안 실현을 위한 헌신 △본사 이전을 통한 야드 중심 경영 실천 △일하는 마음가짐과 태도 변화 △노조의 투명경영 참여 전격 수용 △신속하고 정확한 사내외 커뮤니케이션 강화 등 8가지 핵심내용으로 구성돼 있다.
이번 쇄신플랜에는 비리행위 원천 근절 및 경영정상화를 위한 자구계획의 철저한 이행에 그 방점이 찍혀 있다.
정성립 사장은 “회사가 백척간두의 운명에 서 있다. 그러나 대우조선해양 구성원 모두가 오늘을 계기로 회사를 완전히 새로 만든다는 각오와 사즉생의 마음으로 변화에 나선다면 우리의 미래는 바뀔 것”이라며 "지극한 정성을 쏟는 사람만이 나 자신과 세상을 변하게 할 수 있다”고 말했다.(서울=포커스뉴스) 29일 오전 서울 강남구 그랜드 인터콘티넨탈 호텔에서 열린 산업부 주최 조선업계 CEO ·전문가 간담회에 참석한 정성립 대우조선해양 사장이 생각에 잠겨 있다. 2016.06.29 양지웅 기자
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