한편, 시 공무원교육원은 민선6기 들어 추진의 효율을 높이고 수준 높은 서비스를 제공하기 위해 신규임용 후보자 교육과정을 운영하고 있다. 올해 2기 신규임용 후보자 과정은 기술직렬 등 89명의 교육생을 대상으로 지난 2일부터 20일까지 3주 과정으로 직무교육과 기분소양 교과목으로 운영하고 있다.